Giám đốc Tài chính

NHIỆM VỤ:

Liên quan đến hoạt động Quản trị tài chính

• Phân tích tình hình tài chính của Công ty >> nhận diện những điểm mạnh, điểm yếu >> hoạch định chiến lược tài chính cho Tập đoàn
• Đánh giá các chương trình hoạt động của Tập đoàn trên phương diện tài chính >> Tham mưu cho BLĐ, xây dựng và kiện toàn hệ thống quản lý tài chính phù hợp với quy định của pháp luật và đặc thù của Công ty:
• Phân tích, dự báo tình hình tài chính của Công ty. Lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn của Công ty/Tập đoàn.
• Thiết lập và thực hiện (phối hợp với KTT) chính sách quản trị tiền mặt của Doanh nghiệp nhằm duy trì khả năng thanh khoản của Công ty và đáp ứng những nhu cầu ngân quỹ đột xuất.
• Đảm bảo các loại tài sản của Công ty được kiểm soát, sử dụng hợp lý và sinh lời
• Xây dựng và quản lý các chỉ số tài chính. Theo dõi, giám sát các Phòng ban trong Công ty thực hiện các chỉ số tài chính đó. Tổng hợp, phân tích và đánh giá việc thực hiện >> đưa ra các nguyên nhân, giải pháp nhằm cải thiện tình hình (nếu cần thiết)
• Tham mưu, tư vấn cho Chủ tịch HĐQT/Ban TGĐ/TGĐ (hoặc ra quyết định trong quyền hạn) quản lý và chỉ đạo hoạt động của Kế toán trưởng, Phòng Kế toán, Phòng Xuất Nhập khẩu …trên cơ sở bảo toàn và phát triển vốn Công ty.
• Tham mưu Chủ tịch HĐQT/Ban TGĐ/TGĐ các phương án huy động vốn, phương án đầu tư nhằm tối đa hóa lợi nhuận
• Phân tích, quản lý các danh mục đầu tư và cơ cấu đầu tư, hoạch định ngân sách vốn đầu tư;
• Phân tích và phát triển các công cụ quản trị và giảm thiểu rủi ro tài chính của Công ty.
• Triển khai và theo dõi các hoạt động tài chính, kiểm soát ngân quỹ
• Thiết lập và duy trì các quan hệ với các cơ quan hữu quan có liên quan đến hoạt động tài chính của Công ty ( các tổ chức tín dụng, ngân hàng, quỹ đầu tư….)
• Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp, hình thức huy động vốn cho sản xuất kinh doanh và đầu tư theo kế hoạch đã được duyệt.
• Tham mưu, tư vấn xây dựng một chính sách phân chia lợi nhuận hợp lý giữa các cổ đông.
• Báo cáo với CT HĐQT/Ban TGĐ/TGĐ định kỳ theo quy định của Công ty về tình hình thực hiện nhiệm vụ.

Liên quan đến hoạt động đầu tư tài chính

• Theo Quy chế đầu tư tài chính

Liên quan đến hoạt động bộ phận Dự Án – Pháp chế

YÊU CẦU: 

Trình độ học vấn: Đại học trở lên (ưu tiên có bằng thạc sỹ về Phân tích Tài chính/quản trị Tài chính doanh nghiệp/Tài chính và hoặc các chứng chỉ Tài

chính – Kế toán quốc tế: ACCA, CFA,)

Chuyên môn: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán

Kinh nghiệm: có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Khả năng:

• Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…)
• Khả năng tình bày, đàm phán, thuyết phục xuất sắc
• Có khả năng đơn giản hóa vấn đề để giải quyết vấn đề nhanh và hiệu quả
• Khả năng sắp xếp, lập kế hoạch, phân tích công việc, tổng hợp, giải quyết vấn đề xuất sắc
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao và kéo dài
• Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Tài chính doanh nghiệp; nguyên tắc
• chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán.
• Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn có phương pháp luận bền vững và hiệu quả

Phẩm chất cá nhân: 

• Thẳng thắn, trung thực
• Tỉ mỉ, cẩn thận
• Tinh thần trách nhiệm cao
• Có tầm nhìn xa